人让一切变得不同，在DHW，我们坚信，创建一个包容和公平的工作环境以及一个多元化的团队是良好业务增长的关键。

在服务业的世界里，人是最重要的，我们的员工必须能够充分发挥自己的潜力，在包容和温馨的氛围中度过工作时间。

我们已经实施并将继续实施许多行动，以尊重所有人的尊严，消除偏见和歧视，促进工作与生活的平衡，并为员工的福祉做出贡献。

我们尊重每个人的尊严，我们强烈谴责任何基于年龄、性别、种族、政治观点和/或任何其他个人特征的歧视，无一例外。

我们反对任何形式的强迫劳动或童工;我们绝不容忍侵犯人权的行为，包括雇用和贩运非法劳工，即使是我们的利益攸关方。

女性赋权和性别平等对我们很重要：我们保证男女同工同酬、相同的职业机会和个人成长。

我们不断投资于员工培训，组织课程，帮助发展个人技能。

技能发展

• 工作轮换：工作轮换的目标是发展横向技能，加强员工之间的工作关系和协作;
• 仓库培训：员工在仓库经理的陪同下到仓库部门参观;目标是更深入地了解运输流程和仓库部门的结构;
• ULD课程
• Excel课程
• 语言课程
• 销售课程
• 由第三方组织的行业活动